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운영 과정
교육이 열리기 전후, 담당자와 강사가 같은 순서로 움직이도록 단계를 나눕니다.
맞춤형 기업 교육 프로그램 기획·현장 운영을 맡기실 때 기본으로 따르는 흐름입니다. 이미 커리큘럼이 있다면 중간 단계부터 들어갈 수 있습니다.
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요구 정리
교육 배경, 참가 인원·직급, 장소, 내부 일정, 촬영·외부인 출입 규정, ‘다루지 않을 주제’를 한 장으로 모읍니다. 이 단계에서 견적 범위도 함께 잡습니다.
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설계
강의·실습·휴식 비중을 맞춘 시간표를 만들고 강사·퍼실리테이터와 사전 브리핑을 합니다. 필요하면 워크시트와 조별 지시문 초안을 함께 봅니다.
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현장 준비
자료 인쇄, 명찰, 좌석 배치도, AV 점검, 등록대 구성을 교육 전날까지 마칩니다. 외부 연수원이면 동선·식당·토론 공간을 답사하거나 사진으로 확인합니다.
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당일 운영
등록부터 마무리까지 타임키핑과 돌발 대응을 담당합니다. 일정이 밀리면 휴식을 무작정 줄이기보다, 남은 구간을 담당자·강사와 다시 읽습니다.
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사후 정리
출석, 장면 단위 피드백, 개선 포인트를 정리해 담당자에게 전달합니다. 다음 회차가 있으면 금지 사항·강조 사항에 반영합니다.